L’implication du personnel. Ce thème a été traité de multiples manières depuis des décennies. Les évidences d’une période ont été balayées par les années avec les évolutions de la société.
La société actuelle développe une prise de conscience de son environnement et pour certaines personnes sur le comment puis-je être un acteur positif de l’évolution de mon environnement. La question est large et la réponse complexe.
Créer une dynamique au sein des entreprises sur la prise en compte de cette attente sociétale. N’est-ce pas un moyen de développer une nouvelle dynamique et une identité au sein d’une entreprise.
Avoir une approche RSE dans une entreprise et développer des projets internes ou externes avec implication des salariés volontaires peut être une réponse à une notion d’appartenance et compléter une démarche de qualité de vie au travail. C’est donner du sens à des objectifs.
#Habyssforgevosvaleurs
