Développer une démarche de développement durable au sein de son organisation, c’est prendre également en compte le personnes en situation de handicap. Dans le cadre du plan de relance, vous pouvez développer une dynamique au sein de votre organisation en vous appuyant sur un renforcement des compétences de travailleurs handicapés. cliquez ici pour plus d’information
Vous pourrez aussi être intéressé par
Tous en vélo!! Un décret définit les règles de réduction d’impôt lors de la mise à disposition d’une flotte de vélos. Cela vient compléter […]
Dans la période perturbée que nous vivons, vous souhaitez toujours maintenir votre performance avec vos compétences en place au sein de votre […]
Nous sommes actuellement dans une tourmente des habitudes que nous avions notamment au niveau de nos organisations professionnelles. Il peut y avoir […]
Nous vous proposons dans la fenêtre « Formation » des actions qui peuvent être mises en oeuvre dans vos organisations. Nous sommes bien entendu […]