Développer une démarche de développement durable au sein de son organisation, c’est prendre également en compte le personnes en situation de handicap. Dans le cadre du plan de relance, vous pouvez développer une dynamique au sein de votre organisation en vous appuyant sur un renforcement des compétences de travailleurs handicapés. cliquez ici pour plus d’information
Vous pourrez aussi être intéressé par
Un document complet accompagnant les différents acteurs Cliquez ici
Un décret définit et précise les mesures d’organisation à mettre en œuvre en matière d’hygiène et de sécurité sur les chantiers forestiers et sylvicoles […]
Le décret n° 2021-321 du 25 mars 2021 avait encadré l’évolution de la traçabilité des déchets. Trackdéchets est une plateforme numérique gratuite, développé […]
Un décret a été publié le 21 aout au journal officiel. Ce décret fait évoluer les attentes de la règlementation concernant la […]